2社内定

同日に2社から内定をもらいました。
びっくりです。

昨日面接に行った県立大学のパート事務。
競争率20倍近くだったのですが
今朝の10時までに採用者1名に電話がかかってくるということで
ちなみに待っていたら、電話がかかってきました。
その時点ではお受けしますとこたえ、
翌日書類を取りにくるように指示されました。
あぁまた公的な機関かよ。。
私って、予備校以外は全部公的機関に属してきたのです。
保育所、小学校、中学校は町立。
高校、大学は県立。
大学院は国立（学校法人になりましたが）
昨年辞めた職場も町立→市立。
おいおい、安上がりな人生。
そしてパートもかよ。

でも本命は今日の午後面接の中小企業です。
正社員だから。
ハロワの角松敏生リロリロから紹介状をもらって
試しに書類を送っていたあの会社です。
内定者ひそかにいるくせに
ハロワに求人出し続けていた結構適当な会社です。
書類選考で適当に落とされるだろうと思っていたけど
まだ私をバカにする気かと面接に呼び出した会社です。
だって作ってるモノが面白そうだから、
何気に気になってしまうのです。
会社や社長の意気込みに惚れたのではなく
この会社が作って売ってるモノに惚れたのです。
ダル〜んな総務部長の顔を見て適当に帰ろうと思ってました。
心はもう無難に大学事務のパートでした。
どうせ、この会社には採用されないだろうなと思っていたので。

社長とダル〜ん総務部長と2対1で面接でした。
あれこれ訊かれては無難に答え
採用もされないだろうけど
「仕事内容の詳細な中身について教えていただけますか？」と
質問してみたり…おいおい、ヤル気ないくせに。
だんだん面接の後半になってきて
「ウチは採用前提で面接してるんです」と言われてしまいました。
採用しない人を面接にわざわさ呼びませんって。
「ウチは即決、即断が売りです」
えーー？？そんなのありですか？？
書類だけで、そこまで決めていいのでしょうか。
変な人雇ったらあなたの会社リスク大きいですよ、と
大声で言いたかったけど。
何となく内定だったのでした。

で、結局このままバカにされてやろうと思って
こっちの中小企業を選択しました。
私の選択が吉と出るか凶と出るか・・・分かりません。
ただ、通勤が苦になりそうです。。